Die im BBB seit Anbeginn bei arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen integrierte Qualifizierung entstand zunächst aus der Notwendigkeit, befristet angestellte Kolleginnen und Kollegen für ihren vorgesehenen Projekteinsatz zu rüsten. Dies entwickelte sich zu einem gut strukturierten Qualifizierungssystem, das heute nach der geltenden Bildungsträgernorm AZWV anerkannt ist.

Unser Ziel ist, vordem arbeitslosen Teilnehmern an von uns organisierten „Maßnahmen“ das erforderliche Wissen für den Umgang mit neuen Kulturtechniken zu vermitteln sowie vorhandene Erfahrungen zu erhalten und auszubauen, auf dass sich ihre Chancen für den Übergang in ungeförderte Beschäftigung verbessern. Bedarfsgerecht unterweisen und üben wir darüber hinaus in speziellen Kursen auch das gelegentlich verschüttete Wissen um elementare Mechanismen, die wichtig für die Teilhabe am sozialen Leben sind. Wir bieten Qualifizierungskurse im Berliner Programm „Arbeit und Bildung“ und modulare Bildung auf der Grundlage von Bildungsgutscheinen der Jobcenter an.

Für die Darstellung und Umsetzung unseres Anspruchs sind komplexe Prozesse notwendig, die an erprobte Strukturen angebunden sind. Den Rahmen im BBB liefert dafür die Berlin Brandenburger Fortbildungsakademie (BBFA) – anknüpfend an diesen seinerzeit sehr erfolgreichen Bildungsträger, der uns in seiner Philosophie Modell und Vorbild ist.